Vacatures

Sr. Operational Risk Manager

Standplaats: Amsterdam
Wat ga je bij ons doen?

Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Operational Risk Management en bent toe aan een nieuwe stap in de financiële wereld. Daarnaast durf je je kritisch op te stellen en voel je je thuis in een commerciële, resultaatgerichte omgeving. Herkenbaar? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als risk manager ondersteun je vanuit je onafhankelijke positie de businessafdelingen met wie je samenwerkt bij het realiseren van hun doelstellingen. Je identificeert, behandelt en adviseert niet alleen (over) non-financial risk issues, maar begeleidt afdelingen ook bij het definiëren van oplossingen om risico’s te beperken en het realiseren van die oplossingen. Je houdt hierbij altijd oog voor de afweging tussen risk en return. Je maakt gebruik van je kennis van risk-management, van je inzicht in de ontwikkelingen binnen en buiten de bank en je kennis van de laatste technologische ontwikkelingen en hun impact op het risicoprofiel van de bank. Je baseert je oordeel mede op je analyse van data binnen en buiten de bank. Je ontwikkelt programma’s om de risicocultuur binnen de bank te versterken en uit te bouwen. Je participeert in multidisciplinaire teams om de gewenste veranderingen binnen de bank te realiseren.  

Herken jij je in ons profiel?

Je hebt een WO werk- en denkniveau (Bedrijfskunde, Economie of Accountancy/Control, eventueel aangevuld met een postdoc RO/RE) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Operational Risk management, bij voorkeur in de financiële dienstverlening. Je hebt kennis van en inzicht in gedrag en gedragsbeïnvloeding. Je hebt ervaring met verbeter- en analyse-instrumenten als Lean en Six Sigma. Je bent stijlflexibel en weet deze flexibiliteit effectief in te zetten om je invloed te maximeren. Je bevordert samenwerking, niet alleen binnen de NFRM-afdeling maar ook binnen de bank in brede zin. Je bent doelgericht en kiest daarbij de meest effectieve aanpak. Je bent onafhankelijk in je denken en je doen. Je ontwikkelt nieuwe oplossingen. Je creëert kansen en mogelijkheden. Je bent klantgericht. Je bent veranderingsgericht. Je levert snel en goed. Je voelt je thuis in een resultaatgerichte, commerciële en ondernemende werkcultuur.

Onze organisatie

De 280 jaar rijke historie vormt het fundament voor Van Lanschot Kempen NV, de oudste onafhankelijke bank van Nederland en een stevige basis voor de toekomst. Van Lanschot Kempen is een gespecialiseerde en onafhankelijke wealth manager, die zich richt op het behoud en de opbouw van vermogen voor onze klanten. Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen & Co hebben met particuliere en institutionele klanten. Private banking, asset management en merchant banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring.

De afdeling
Binnen de hoofdafdeling Group Risk Management ondersteunt de afdeling Non Financial Risk Management (NFRM) als 2e lijnsafdeling de diverse business- en stafafdelingen door de risico’s die de organisatie loopt in kaart te brengen, te meten, te monitoren en indien nodig te mitigeren. Hierover rapporteert de afdeling aan de directies van de diverse afdelingen en aan de diverse Compliance & Operational Risk Committees. NFRM zorgt er voor dat de non-financial risks voor de hele organisatie beheersbaar blijven en voorkomt dat Van Lanschot Kempen onbewust grote risico's loopt. Daarmee levert zij een actieve bijdrage aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de bank.

Naast de afdeling Non Financial Risk bestaat de hoofdafdeling Group Risk Management uit de afdelingen Credit Risk, Asset & Liability Management, Quantitative Modelling en Market Risk. Op de afdeling Non Financial Risk werken momenteel 5 Operational Risk Managers. Daarnaast bestaat het team uit 3 Information Risk Managers en 1 Risk Manager die support taken vervult. De Operational Risk Managers rapporteren aan de Manager Non Financial Risk.

Wat bieden we jou?

De unieke cultuur van Van Lanschot biedt veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je kunt daardoor veel impact maken binnen jouw vakgebied en meewerken aan de toekomst van de bank. We bieden je alle ruimte je verder te ontwikkelen en te groeien in jouw functie en binnen de organisatie. Daarnaast biedt Van Lanschot een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan de mogelijkheid om de functie in 32 uur te vervullen en flexibel in te delen, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een dynamische werkomgeving aan de Zuid-As in Amsterdam. Wij willen onze organisatie versterken door meer inclusie en diversiteit op de werkvloer. Voldoe je aan de eisen en breng jij diversiteit? Dan nodigen wij je expliciet uit om te solliciteren.

Ben je geïnteresseerd?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Frank Ooms, Manager Non Financial Risk, 06-53726236 of voor vragen over de procedure met Chantal Halsema, Senior Recruiter, 06-20329036. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Aandeel Van Lanschot (AEX): LANS Meer koersinformatie

Van Lanschot maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot en cookies.